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COACHING SANTÉ

SANTÉ-
COACHING

AVGS selon § 45 alinéa 1 phrase 1 n° 1 SGB III
Avec entrée individuelle

Certifié
Agréé en tant qu'organisme de formation reconnu selon AZAV

Durée

max. 70 unités d'enseignement

OBJECTIFS & POSSIBILITÉS

Nous vous aidons à gérer les restrictions liées à votre état de santé
et vous aider à trouver de nouveaux objectifs professionnels. Car votre principale ressource personnelle pour réussir votre entrée sur le marché du travail est votre santé.

Chez nous, vous recevez en coaching individuel les conseils et le soutien dont vous avez besoin, c'est-à-dire un plan d'action,
qui est adapté à vos besoins individuels. Vous vous penchez de manière intensive sur votre santé et vos perspectives sur le marché du travail.

Nos experts (coach de santé et, si nécessaire, un médecin du travail et/ou un psychologue du travail/un psychologue) sont là pour vous aider !

CONTENU DU COACHING

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Les objectifs doivent être redéfinis et fixés. Une stabilisation est nécessaire au préalable. Les restrictions sont analysées et un plan d'action est établi. L'objectif du coaching est de se mettre en mouvement, tant physiquement que mentalement. En effet, le mouvement entraîne des changements qui, s'ils sont correctement canalisés, ont des effets positifs sur tous les domaines de la vie et sont particulièrement bénéfiques pour le retour à l'emploi. Le coaching a lieu deux fois par semaine lors d'entretiens individuels. Nos experts peuvent ainsi s'assurer que vous puissiez répondre à vos questions et à vos problématiques dans un cadre protégé. Si vous le souhaitez, vous pouvez également participer à des ateliers sur la santé et le marché du travail.

GROUPES CIBLES

Clients et clientes qui sont inquiets en raison de leur état de santé, qui souhaitent clarifier leur potentiel pour le marché du travail et qui veulent utiliser ce potentiel pour le processus de candidature.

Prise de rendez-vous individuelle

Vos partenaires de confiance veillent à votre bien-être émotionnel, si vous le souhaitez, dans votre environnement familier.

Sur les Cas individuel une aide adaptée et conforme aux besoins pour augmenter la performance et améliorer la capacité d'insertion sur le premier marché du travail.

GESTION DE LA DIVERSITÉ

Les différentes situations de vie et les intérêts des femmes et des hommes, l'appréciation positive de la diversité individuelle, l'obtention d'une atmosphère globale productive, la prévention de la discrimination sociale des minorités et l'amélioration de l'égalité des chances sont pris en compte quotidiennement par FUWE GmbH dans le cadre de la gestion de la diversité.

CONDITIONS D'ACCÈS

Les conditions d'accès de l'organisme payeur s'appliquent.
Le coaching individuel peut être subventionné par l'agence pour l'emploi / le Jobcenter sous la forme d'un bon d'activation et de placement.

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