- FUWE GmbH - Organisme de formation certifié
Formations professionnelles continues, recyclages et coachings
dans toutes les situations de la vie.
Formations professionnelles continues, reconversions et coachings, dans toutes les
situations de vie.
- Nous parlons : allemand, anglais, turc, ukrainien, russe, arabe, etc...
- 100% éligible
- Bonus de revenu de citoyenneté
- 100% meilleurs conseils
- À PROPOS DE NOUS
Nous sommes un certifié et travaille avec succès dans le domaine de l'éducation depuis plus de 30 ans. formation pour adultes. Avec l'aide de nos 8 sites, nous couvrons une grande partie de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie.
Nous sommes un
certifié Nous sommes un organisme de formation (AZAV) et aidons depuis plus de deux décennies sur le marché de la formation et des projets innovants sur le marché du travail.
- NOS OFFRES
Offres individuelles sur de nombreux thèmes dans les domaines de la formation continue, reconversion & coaching. Informez-vous dès maintenant !
Formations continues
Vous souhaitez élargir vos compétences, acquérir de nouvelles connaissances et votre professionflaméliorer vos perspectives d'avenir ? Alors une formation continue est exactement ce qu'il vous faut !
Reconversion et qualification partielle
Vous souhaitez travaillerflje vais prendre un nouveau départ et me un autre domaine d'activité.fiVous voulez vous perfectionner ? Dans ce cas, une reconversion ou une qualification partiellefization exactement ce qu'il faut !
Coaching
Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement de soutien et de motivation pour personnel et professionnelflde redéfinir les objectifsfinager dans la vie ? Alors nos nombreux coachings exactement ce qu'il faut !
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La FUWE est un organisme certifiéfiLes formations continues sont organisées par des organismes de formation agréés, des formations de reconversion et des coachings. Nos offres peuvent être consultées à 100 % via le Le Jobcenter ou l'agence pour l'emploi peuvent être subventionnés.
Avec plus de 30 ans d'expérience sur le marché du travail notre entreprise un développement continu de l'entreprise. Notre force réside dans notre Rapidité, flexibilité et savoir-faire approfondiNous avons acquis un savoir-faire au fil des ans.
Nos rendez-vous de conseil sont gratuits à 100 % et sans engagement.
Nos offres sont à 100 % sur un Bon du Jobcenter ou de l'agence pour l'emploi éligible. Bien entendu, tu peux tu peux aussi bénéficier de nos offres par le biais de ton employeur ou en tant que personne payant elle-même ses frais.
Notre site Les formations continues offrent une flconception flexible, de sorte que beaucoup d'entre eux travaillent aussi à temps partiel, de 8h45 à 13h45 pour les étudiants. En alternative, il existe l'option de l'enseignement à plein temps de 8h00 à 15h00.
Dans l'accompagnement global selon le § 16k SGB II, un coaching est possible en parallèle.
Domaine 1mesures d'activation et d'insertion professionnelle (article 45, paragraphe 1, première phrase, points 1 à 5)
Domaine 2placement rémunéré exclusivement en fonction des résultats dans un emploi assujetti à l'assurance sociale obligatoire en vertu de l'article 45, paragraphe 4, troisième phrase, point 2, du SGB III
Domaine 3Mesures de choix professionnel et de formation professionnelle en vertu de la section 3 du chapitre 3 du SGB III, par exemple promotion de la formation professionnelle, orientation professionnelle, mesures de préparation à la vie professionnelle.
Domaine 4Mesures de formation professionnelle continue au titre de la section 4 du chapitre 3 du SGB III
Domaine 5: Prestations de transfert / Mesures de transfert conformément aux §§ 110 et 111 SGB III. Les mesures de transfert sont toutes les mesures d'insertion des travailleurs sur le marché du travail au financement desquelles les employeurs participent de manière appropriée.
Domaine 6Mesures de participation des personnes handicapées à la vie professionnelle en vertu de la section 7 du chapitre 3 du SGB III. Des prestations de promotion de la participation à la vie professionnelle peuvent être accordées aux personnes handicapées afin de maintenir, d'améliorer, de créer ou de rétablir leur capacité de gain et d'assurer leur participation à la vie professionnelle, dans la mesure où la nature ou la gravité de leur handicap l'exigent.
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