Das ist unsere neue Webseite – 2024

GESUNDHEITSCOACHING

GESUNDHEITS-
COACHING

AVGS nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
Mit individuellem Einstieg

Zertifiziert
Zugelassen als anerkannter Bildungsräger nach AZAV

Dauer

max. 70 Unterrichtseinheiten

ZIELE & MÖGLICHKEITEN

Wir unterstützen Sie im Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen
und helfen bei der Suche nach neuen beruflichen Zielen. Denn Ihre wichtigste persönliche Ressource für den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt ist Ihre Gesundheit.

Bei uns erhalten Sie im Einzelcoaching die Beratung und Unterstützung, die Sie benötigen, also einen Handlungsplan,
der auf Ihre individuellen Bedarfe abgestimmt ist. Sie setzen sich intensiv mit Ihrer Gesundheit und Ihrer Perspektive am Arbeitsmarkt auseinander.

Unsere Experten (Gesundheitscoach und bei Bedarf ein Arbeitsmediziner und/oder Arbeits- psychologe/Psychologe) sind für Sie da!

INHALTE DES COACHINGS

PÄDAGOGISCHE VORGEHENSWEISE

Ziele müssen neu gefunden und gesetzt werden. Vorab ist eine Stabilisierung notwendig. Einschränkungen werden analysiert und ein Handlungsplan erstellt. Ziel des Coachingsbist es, in Bewegung zu kommen – sowohl körperlich als auch geistig. Denn Bewegung führt zu Veränderungen, die – richtig kanalisiert – positive Effekte auf alle Lebensbereiche mitbringen und insbesondere für den Wiedereinstieg in Beschäftigung förderlich sein werden. Das Coaching findet zweimal wöchentlich in individuellen Einzelgesprächen statt. Unsere Experten können so sicherstellen, dass Sie im geschützten Rahmen auf Ihre Fragen und Problemstellungen eingehen können. Auf Wunsch können Sie zusätzlich an Workshops rund um Gesundheit und Arbeitsmarkt teilnehmen.

ZIELGRUPPEN

Kundinnen und Kunden, die aufgrund ihrer gesundheitlichen Situation verunsichert sind, ihre Potentiale für den Arbeitsmarkt klären und diese für den Bewerbungsprozess nutzen möchten.

Individuelle terminvereinbarung

Ihre Vertrauenspartner sorgen für Ihr emotionales Wohlempfinden auf Wunsch auch in Ihrer vertrauten Umgebung

Auf den Einzelfall zugeschnittene, bedarfsgerechte Hilfestellung zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit, zur Verbesserung der Eingliederungsfähigkeit in den ersten Arbeitsmarkt.

DIVERSITY MANAGEMENT

Unterschiedliche Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern, positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Erreichen einer produktiven Gesamtatmosphäre, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit werden im Rahmen des Diversity Managements von der FUWE GmbH täglich berücksichtigt.

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN

Es gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
Das individuelle Einzelcoaching kann durch die Agentur für Arbeit / 
das Jobcenter in Form eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins gefördert werden.

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