- повышение квалификации по гериатрическому уходу с присвоением квалификации по гериатрическому уходу LGI и LGII
ALTENPFLEGER (м/ф/д) по уходу за больными
§§ 132, 132a п. 2 SGB V
С ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ВХОДОМ
Сертифицированный
Утвержден в качестве признанного поставщика обучения в соответствии с AZAV
Продолжительность
до 26 недель
Полная занятость:
Пн-Пт | 08:00 до 15:00
Неполный рабочий день
С пн. по пт. | 08:45 до 13:45
ВОЗМОЖНОСТИ
Изучение основных компетенций для профессиональных областей в области гериатрического ухода
Расширение компетенций и опыта
- Уход за больными LG I и LG II
- Обучение навыкам оказания первой помощи
ТОПИКС
-
Например, LG I:
Измерение артериального давления, измерение уровня сахара в крови, ингаляции, инъекции, введение инъекций, применение холодных носителей, выдача лекарств, применение глазных капель, работа с компрессионной одеждой
-
Например, LG II:
Уход за декубитами 2 степени, постановка клизм/клизмы, поддержание баланса жидкости, уход за СПК, медицинские эмброкационные и дерматологические ванны, уход за ПЭГ
СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
- Общее количество учебных единиц: 680 единиц
- Включая этап обучения в компании
УЧЕБНОЕ ПОЛЕ 1: Лечебный уход LG I и LG II
- Квалификация как переориентация и/или профессиональная переподготовка
- Подготовка к работе в профессиях по уходу
1 УЕ (учебная единица) = 45 минут
LF = учебное поле
ЦЕЛИ
- Подготовка к работе в профессиях по уходу
- Повышение квалификации/структуры
- Специализированное теоретическое обучение, подкрепленное практическими этапами, в соответствии с современными требованиями рынка труда
- Квалификация как переориентация и/или профессиональная переподготовка
ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ
Мотивированные женщины и мужчины с законченным или незаконченным профессиональным образованием, которые заинтересованы в профессиях по уходу или хотят получить дополнительную квалификацию и помогать людям, нуждающимся в уходе, в их повседневной жизни.
Индивидуальная встреча
Рамочные условия участия уточняются в ходе консультаций и вступительного собеседования.
- Уход за больными
Мы поддерживаем вас в поиске работы, облагаемой взносами в фонд социального страхования, и открываем для вас новые возможности благодаря Практический этап дверь для работодателей.
Мы
сертифицированный AZAV) и уже более двух десятилетий помогает на рынке образования и инновационных проектов на рынке труда.
УПРАВЛЕНИЕ МНОГООБРАЗИЕМ
Различные жизненные ситуации
и интересы женщин и мужчин, позитивная оценка индивидуального разнообразия, достижение продуктивной общей атмосферы, предотвращение социальной дискриминации меньшинств и улучшение равных возможностей - все это признается в контексте управления многообразием путем
FUWE GmbH на ежедневной основе.
ТРЕБОВАНИЯ К ДОСТУПУ
- Самомотивация
- Интерес к консультационным услугам и необходимость диалога
- Базовый опыт работы по уходу за больными
Квалификация может быть профинансирована агентством занятости/центром занятости в виде образовательного ваучера. Продолжительность финансирования зависит от планирования образовательных целей организации по удовлетворению местных потребностей.
Свяжитесь с нами прямо сейчас
и 100%, чтобы договориться о бесплатной консультации!
- ЛОКАЦИИ
