- EINZELCOACHING
PC UND
BEWERBUNGSCOACHING
PC UND
BEWERBUNGS-COACHING
AVGS nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
INKL. EINES TABLETS*
* Erhalt, falls nicht bereits vorhanden, nach einem erfolgreichnen Abschluss des Einzelcoachings
Zertifiziert
Zugelassen als anerkannter Bildungsräger nach AZAV
Dauer
bis zu 35 Unterrichtseinheiten | 4 Wochen
Einstieg
individuell
INHALTE
- Professionelle persönliche und soziale Kompetenzstärkung mit Stärkenanalyse und Reflexion bisheriger Aktivitäten
- Einführung in die Nutzung der digitalen Angebote des Jobcenters und der Agentur für Arbeit (z. B. Personalisierung im Online-Portal jobcenter.digital, Nutzen von Vorteilen: Formulare online ausfüllen und sicher verschicken, Veränderungen online mitteilen, Hilfestellungen bei der Antragstellung, Angelegenheiten rund um die Uhr erledigen, Wartezeiten und Anfahrtsstress vermeiden, mit Online-Anträgen Porto sparen, Fristen einfacher einhalten; Umgang mit der JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit etc.)
- Einführung in die personalisierte Nutzung von zur Verfügung gestellten Hardware z. B. Tablet, PC, Laptop, Smartphone
- Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien
- Möglichkeiten der Ausbildungsstellen- und Arbeitssuche sowie der Initiativbewerbung - Nutzung individueller Netzwerke
- Individuelle Präsentation
- Individuelle Bestimmung des Gesamtzieles
- Aktives, strukturiertes Einzelbewerbungs- training für Kommunikation, Rhetorik, Körpersprache (Videotraining möglich)
- Aktives, strukturiertes Einzelbewerbungs- training für Kommunikation, Rhetorik, Körpersprache (Videotraining möglich)
- Motivationstraining
- Individuelles PC- und Bewerbungscoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Aktualisierung des Bewerberprofils inkl. Gestaltung einer individuellen Bewerbungsmap- pe und Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen
1 UE (Unterrrichtseinheit) = 45 Minuten
LF = Lernfeld
ZIELE
- (Re-)Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Aufbau von Arbeitgeberkontakten
- Eigenständige Erstellung von Bewerbungs- unterlagen nach den aktuellen Standards
- Sicheres Verhalten bei den Einstellungstests und Assessmentcentern
- Professionelle Vorbereitung auf die Darstellungspräsentation in einem Vorstellungsgespräch
- Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit und Befähigung zur Nutzung der Funktionen der digitalen Angebote des Jobcenters und der Agentur für Arbeit
- Strukturierte und individuelle Vorgehensweise
- Zielgerichtete Lösungskonzepte
- Förderung und Stärkung der persönlichen Ressourcen
ZIELGRUPPEN
Motivierte Frauen und Männer mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt eine professionelle und individuelle Unterstützung benötigen.
IHRE VORTEILE
- Aufmerksamkeit des Arbeitgebers durch individuelle Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch gezielte Vorbereitung und strukturierte Vorgehensweise in Bewerbungsprozessen
INDIVIDUELLE TERMINVEREINBARUNG
In einem Beratungsgespräch werden die Rahmenbedingungen der Teilnahme geklärt.
- PC- UND BEWERBUNGSCOACHING
PC und Bewerbungscoaching als Ihre professionelle Begleitung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
DIVERSITY MANAGEMENT
Unterschiedliche Lebenssituationen
und Interessen von Frauen und Männern, positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Erreichen einer produktiven Gesamtatmosphäre, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit werden im Rahmen des Diversity Managements von der FUWE GmbH täglich berücksichtigt.
ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
- Eigenmotivation
- Interesse am Beratungsangebot und am Gesprächsbedarf
Es gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Das Einzelcoaching kann durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter in Form eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III gefördert werden.
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