- FORMATION CONTINUE D'AGENT DE SURVEILLANCE ET DE SÉCURITÉ
WACH- ET
SÉCURITÉ-
FABRICANT (h/f)
WACH- ET
SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ (m/f)
Avec examen d'expertise de la CCI selon le § 34a GewO
Certifié
Agréé en tant qu'organisme de formation reconnu selon AZAV
Durée
jusqu'à 4 mois
À temps plein :
lun-ven | 08:00 à 15:00
CONTENU
Les contenus de la qualification correspondent aux exigences actuelles du marché du travail et sont entraînés dans des tâches liées à la pratique et complétés par des cours théoriques spécialisés.
Les agents de sécurité travaillent dans des entreprises de protection de biens et de personnes ainsi que dans les services de sécurité de nombreux secteurs. Les sociétés de transport public emploient également des agents de sécurité.
CONTENU DE L'APPRENTISSAGE
- Nombre total d'unités d'enseignement : 640 UE
- LF*1 (80 UE) Droit de la sécurité et de l'ordre publics
- LF 2 (80 UE) Droit du commerce et de l'industrie
- LF 3 (80 UE) Ordonnance sur le gardiennage
- LF 4 (40 UE) Droit de la protection des données
- LF 5 (40 UE) Code civil
- LF 6 (40 UE) Droit pénal et procédure pénale
- LF 7 (40 UE) Maniement des armes, bases de l'autodéfense
- LF 8 (80 UE) Prescription de prévention des accidents dans les services de garde et de sécurité ; premiers secours/secouristes
- LF 9 (80 UE) Relations avec les personnes, en particulier comportement dans des situations de danger, techniques de désescalade dans des situations de conflit ainsi que compétence interculturelle en tenant compte en particulier de la diversité et de la multiplicité sociale
- LF 10 (40 UE) Principes de la technique de sécurité
- LF 11 (16 UE) Assistant de sécurité incendie
- LF 12 (24 UE) Force d'intervention
1 UE (unité d'enseignement) = 45 minutes
LF = champ d'apprentissage
OBJECTIFS
- Agir en toute sécurité juridique
- Préparation à l'activité dans le secteur de la sécurité et de la surveillance
- Qualification pour la mise en œuvre de mesures de sécurité
GROUPES CIBLES
Des femmes et des hommes motivés, avec ou sans formation professionnelle achevée, qui cherchent à se réinsérer ou à se réorienter professionnellement.
Prise de rendez-vous individuelle
Les conditions cadres de la participation sont clarifiées lors d'un entretien de conseil et d'admission.
- FORMATIONS CONTINUES
Nous vous soutenons dans la recherche d'un emploi soumis à l'assurance sociale et vous ouvrons, grâce à la
Phase pratique la porte des employeurs.
Nous vous soutenons dans la recherche d'un emploi soumis à l'assurance sociale et vous ouvrons, grâce à la Phase pratique la porte des employeurs.
GESTION DE LA DIVERSITÉ
Différentes situations de vie
et les intérêts des femmes et des hommes, la valorisation positive de la diversité individuelle, l'obtention d'une atmosphère globale productive, la prévention de la discrimination sociale des minorités et l'amélioration de l'égalité des chances sont pris en compte quotidiennement par FUWE GmbH dans le cadre de la gestion de la diversité.
CONDITIONS D'ACCÈS
- bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- certificat de bonne conduite délivré par la police
Cette mesure peut être subventionnée par l'agence pour l'emploi / le Jobcenter sous la forme d'un bon de formation. Durée individuelle de la subvention.
La durée de l'aide dépend de la planification des objectifs de formation de l'organisme local responsable de la demande.
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