- WEITERBILDUNG WACH- UND SICHERHEITSFACHKRAFT
WACH- UND
SICHERHEITS-
FACHKRAFT (m/w/d)
WACH- UND
SICHERHEITSFACHKRAFT (m/w/d)
Mit IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO
Zertifiziert
Zugelassen als anerkannter Bildungsräger nach AZAV
Dauer
bis zu 4 Monate
Vollzeit:
Mo-Fr | 08:00 bis 15:00
INHALTE
Die Inhalte der Qualifizierung entsprechen den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und werden in praxisbezo- genen Aufgaben trainiert und durch fachtheoretischen Unterricht ergänzt.
Wach- und Sicherheitsfachkräfte arbeiten bei Objekt- und Personenschutzunternehmen sowie in Wach- und Sicherheitsabteilungen vieler Branchen. Auch bei Verkehrs- gesellschaften des öffentlichen Nahverkehrs werden Sicherheitsfachkräfte beschäftigt.
LERNINHALTE
- Gesamtunterrichtseinheiten: 640 UE
- LF*1 (80 UE) Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- LF 2 (80 UE) Gewerberecht
- LF 3 (80 UE) Bewachungsverordnung
- LF 4 (40 UE) Datenschutzrecht
- LF 5 (40 UE) Bürgerliches Gesetzbuch
- LF 6 (40 UE) Straf- und Strafverfahrensrecht
- LF 7 (40 UE) Umgang mit Waffen, Grundlagen der Selbstverteidigung
- LF 8 (80 UE) Unfallverhütungsvorschrift Wach- und Sicherungsdienste; Erste Hilfe/Ersthelfer
- LF 9 (80 UE) Umgang mit Menschen, insbesondere Verhalten in Gefahrsituationen, Deeskalationstechniken in Konfliktsituationen sowie interkulturelle Kompetenz unter besonderer Beachtung von Diversität und gesellschaftlicher Vielfalt
- LF 10 (40 UE) Grundsätze der Sicherheitstechnik
- LF 11 (16 UE) Brandschutzhelfer
- LF 12 (24 UE) Interventionskraft
1 UE (Unterrrichtseinheit) = 45 Minuten
LF = Lernfeld
ZIELE
- Rechtssicheres Handeln
- Vorbereitung auf die Tätigkeit in der Sicherheitsbranche und im Bewachungsgewerbe
- Qualifizierung für die Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen
ZIELGRUPPEN
Motivierte Frauen und Männer mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die den Wiedereinstieg suchen oder sich beruflich neu orientieren möchten.
Individuelle Terminverinbarung
In einem Beratungs-, Aufnahmege- spräch werden die Rahmenbedin- gungen der Teilnahme geklärt.
- WEITERBILDUNGEN
Wir unterstützen Sie auf der Suche nach einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und öffnen Ihnen durch die
Praxisphase die Tür zu Arbeitgebern.
Wir unterstützen Sie auf der Suche nach einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und öffnen Ihnen durch die Praxisphase die Tür zu Arbeitgebern.
DIVERSITY MANAGEMENT
Unterschiedliche Lebenssituationen
und Interessen von Frauen und Männern, positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Erreichen einer produktiven Gesamtatmosphäre, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit werden im Rahmen des Diversity Managements von der FUWE GmbH täglich berücksichtigt.
ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- polizeiliches Führungszeugnis
Diese Maßnahme kann durch die Agentur für Arbeit / das Jobcenter in Form eines Bildungsgutscheins gefördert werden. Individuelle Förderungsdauer.
Die Förderungsdauer richtet sich nach der Bildungszielplanung des örtlichen Bedarfsträgers.
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