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EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE EN
GESTION DE BUREAU +VENTE &
COMMERCE (m/f)

Certifié
Agréé en tant qu'organisme de formation reconnu selon AZAV

Durée

24 mois

À temps plein :

lun-ven | 08:00 à 15:00

CONTENU

Qualifications

Les employés de commerce en gestion de bureau assument des tâches commerciales dans des domaines tels que la comptabilité, la gestion du personnel ou le traitement des factures. Ils effectuent également des travaux de bureau organisationnels. Ils coordonnent les rendez-vous, préparent les réunions ou traitent la correspondance. Ils trouvent un emploi dans les services administratifs des entreprises de tous les secteurs économiques. Nous vous proposons une formation intensive avec préparation aux parties 1 et 2 de l'examen final de la CCI. Les contenus sont basés sur le plan de matières cadre du profil professionnel, de sorte que vous vous entraînez exactement aux contenus dont vous avez besoin pour réussir l'examen.

Approche pédagogique

La reconversion s'articule autour de phases théoriques et pratiques. Ces phases sont complétées par des stages en entreprise. Les cours théoriques ont lieu dans le cadre de l'apprentissage. Vous vous entraînez à la pratique dans le cadre de travaux de projet. Des tests et des examens réguliers permettent de vérifier l'état de vos connaissances.

Offres d'accompagnement

Si vous le souhaitez, nous vous proposons un soutien en cas de problèmes individuels.

GROUPES CIBLES

Clients et clientes qui, après examen de l'organisme payeur, remplissent les conditions de participation à une reconversion, possèdent le diplôme de fin d'études secondaires et ont participé avec succès à notre test d'aptitude professionnelle.

Nous vous soutenons dans la recherche d'un emploi soumis à l'assurance sociale et vous ouvrons, grâce à la Phase pratique la porte des employeurs.

Nous vous soutenons dans la recherche d'un emploi assujetti à la sécurité sociale et vous ouvrons, grâce à la Phase pratique la porte des employeurs.

GESTION DE LA DIVERSITÉ

Différentes situations de vie
et les intérêts des femmes et des hommes, la valorisation positive de la diversité individuelle, l'obtention d'une atmosphère globale productive, la prévention de la discrimination sociale des minorités et l'amélioration de l'égalité des chances sont autant d'objectifs poursuivis dans le cadre de la gestion de la diversité de
de FUWE GmbH sont pris en compte quotidiennement.

CONDITIONS D'ACCÈS

La qualification peut être subventionnée par l'Agence pour l'emploi/le Jobcenter sous la forme d'un bon de formation. La durée de l'aide dépend de la planification des objectifs de formation de l'organisme local responsable des besoins.

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