- EINZELCOACHING
BEWERBER- UND
JOBCOACHING
HERANFÜHRUNG IN DEN AUSBILDUNGS- UND ARBEITSMARKT
AVGS nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III
Zertifiziert
Zugelassen als anerkannter Bildungsräger nach AZAV
Dauer
max. 24 Unterrichtseinheiten
Einstieg
individuell
INHALTE
- Professionelle persönliche und soziale Kompetenzstärkung mit Stärkenanalyse und Reflexion bisheriger Aktivitäten
- Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien
- Möglichkeiten der Ausbildungsstellen- und Arbeitssuche z. B. Online-Angebote (Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit) etc.
- Möglichkeiten der Initiativbewerbung
- Nutzung individueller Netzwerke
- Individuelle Präsentation
- Individuelle Bestimmung des Gesamtzieles
- Aktives, strukturiertes Einzelbewerbungs- training für Kommunikation, Rhetorik, Körpersprache (Videotraining möglich)
- Motivationstraining
- Individuelles Bewerbercoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Testverfahren und deren Spielregeln (Gesprächsverlauf, Konfliktmanagement, Auswertung etc.)
- Aktualisierung des Bewerberprofils, Vorbereitung der individuellen Bewerbungs- unterlagen (Print- und Onlineunterlagen) nach den aktuellen Standards
- Prüfung der Aktualität/Anerkennung etwaiger Zertifizierungen und Qualifikationen
- Lebenslauf
- Bewerbungsfoto inkl. Bildbearbeitung
- Gestaltung einer individuellen Bewerbungsmappe inkl. Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen
1 UE (Unterrrichtseinheit) = 45 Minuten
LF = Lernfeld
ZIELE
- (Re-)Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Aufbau von Arbeitgeberkontakten
- Eigenständige Erstellung von Bewerbungs- unterlagen nach den aktuellen Standards
- Sicheres Verhalten bei den Einstellungstests und Assessmentcentern
- Professionelle Vorbereitung auf die Darstellungspräsentation in einem Vorstellungsgespräch
- Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit und Befähigung zur Nutzung der Funktionen der digitalen Angebote des Jobcenters und der Agentur für Arbeit
- Strukturierte und individuelle Vorgehensweise
- Zielgerichtete Lösungskonzepte
- Förderung und Stärkung der persönlichen Ressourcen
ZIELGRUPPEN
Motivierte Frauen und Männer mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt eine professionelle und individuelle Unterstützung benötigen.
IHRE VORTEILE
- Aufmerksamkeit des Arbeitgebers durch individuelle Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Vorteile gegenüber den Mitbewerbern durch sichere Darstellungspräsentation
- BEWERBER- und JOBCOACHING
PC und Bewerbungscoaching als Ihre professionelle Begleitung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
DIVERSITY MANAGEMENT
Unterschiedliche Lebenssituationen
und Interessen von Frauen und Männern, positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Erreichen einer produktiven Gesamtatmosphäre, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit werden im Rahmen des Diversity Managements von der FUWE GmbH täglich berücksichtigt.
ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
- Eigenmotivation
- Interesse am Beratungsangebot und am Gesprächsbedarf
Es gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Das Einzelcoaching kann durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter in Form eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III gefördert werden.
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