- WEITERBILDUNG IN DER PFLEGE
KENNTNISVERMITTLUNG
PFLEGE & BETREUUNG
KENNTNIS-VERMITTLUNG
PFLEGE &
BETREUUNG
Richtlinien nach §§ 43b, 53b SGB XI
Zertifiziert
Zugelassen als anerkannter Bildungsräger nach AZAV
Dauer
max. 4 Monate
Vollzeit:
Mo - Fr | 08:00 bis 15:00
Teilzeit
Mo - Fr | 08:30 bis 13:30
MÖGLICHKEITEN
Vorbereitung auf die Tätigkeit in Pflegeberufen
Fachtheoretischer Unterricht, unterstützt durch Praxisphasen, den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechend
Qualifizierung als Neuorientierung und/oder beruflicher Wiedereinstieg
- Kompetenzfeststellung
- Nachweis über das Betriebspraktikum
THEMEN
Zum Beispiel:
- Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen der Pflege und Betreuung
- Bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung
- Situationbezogene Pflege und Betreuung
- Umgang mit Alterskrankheiten z. B. Demenz
LERNINHALTE
- Gesamtunterrichtseinheiten: 320 UE
- Praktikum: 4 Wochen
- Vollzeit: Insgesamt 2 Monate zzgl. 4 Wochen Praktikum
- Teilzeit: Insgesamt 3 Monate zzgl. 4 Wochen Praktikum
- LERNFELD 1: KENNTNISVERMITTLUNG Betreuungsfachkraft§§ 43b, 53b SGB XI
- LERNFELD 2: KENNTNISVERMITTLUNG Pflege
1 UE (Unterrrichtseinheit) = 45 Minuten
LF = Lernfeld
ZIELE
- Vorbereitung auf eine weiterführende Qualifizierung, oder einen Ausbildungsberuf in den dazugehörigen Berufsfeldern
- Arbeitsaufnahme als Betreuungsfachkraft
ZIELGRUPPEN
Motivierte Frauen und Männer mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die sich für Pflegeberufe interessieren und pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag unterstützen wollen.
Individuelle Terminverinbarung
In einem Beratungs-, Aufnahmegespräch werden die Rahmenbedingungen der Teilnahme geklärt.
- Behandlungspflege
Wir unterstützen Sie auf der Suche nach einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und öffnen Ihnen durch die Praxisphase die Tür zu Arbeitgebern.
Wir unterstützen Sie auf der Suche nach einer sozialversicherungs-pflichtigen Beschäftigung und öffnen Ihnen durch die Praxisphase die Tür zu Arbeitgebern.
DIVERSITY MANAGEMENT
Unterschiedliche Lebenssituationen
und Interessen von Frauen und Männern, positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Erreichen einer produktiven Gesamtatmosphäre, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit werden im Rahmen des Diversity Managements von
der FUWE GmbH täglich berücksichtigt.
ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Polizeiliches Führungszeugnis
Die Qualifizierung kann durch die Agentur für Arbeit/das Jobcenter in Form eines Bildungsgutscheins gefördert werden. Die Förderungsdauer richtet sich nach der Bildungszielplanung des örtlichen Bedarfsträgers.
Jetzt Kontakt aufnehmen
und 100% kostenfreies Beratungsgespräch vereinbaren!
- LOCATIONS
