- ПОДАЛЬШЕ НАВЧАННЯ З ДОГЛЯДУ ЗА ХВОРИМИ
ПЕРЕДАЧА ЗНАНЬ
ТУРБОТА & ПІДТРИМКА
ПЕРЕДАЧА ЗНАНЬ
ТУРБОТА &
ПІДТРИМКА
Вказівки відповідно до §§ 43b, 53b SGB XI
Сертифікований
Затверджений як визнаний провайдер навчання згідно з AZAV
Тривалість
макс. 4 місяці
На повний робочий день:
Пн - Пт | 08:00 до 15:00
Неповний робочий день
Пн - Пт | 08:30 до 13:30
МОЖЛИВОСТІ
Підготовка до роботи у сфері догляду за хворими
Спеціалізоване теоретичне навчання, підкріплене практичними фазами, відповідно до сучасних вимог ринку праці
Кваліфікація як переорієнтація та/або професійна перекваліфікація
- Оцінка навичок
- Підтвердження про проходження стажування
ТЕМИ
Наприклад:
- Основи та правові рамки догляду та підтримки
- Орієнтований на потреби догляд та підтримка
- Ситуативна допомога та підтримка
- Боротьба з віковими захворюваннями, наприклад, деменцією
НАВЧАЛЬНИЙ КОНТЕНТ
- Загальна кількість навчальних одиниць: 320 одиниць
- Стажування: 4 тижні
- Повна зайнятість: 2 місяці загалом плюс 4 тижні стажування
- Неповна зайнятість: 3 місяці загалом плюс 4 тижні стажування
- НАВЧАЛЬНА СФЕРА 1: ВИЗНАННЯ НАВИЧОК Фахівець з догляду за хворим觧 43b, 53b SGB XI
- СФЕРА НАВЧАННЯ 2: ОЦІНКА ЗНАНЬ Догляд
1 UE (навчальна одиниця) = 45 хвилин
LF = навчальне поле
ЦІЛІ
- Підготовка до подальшої кваліфікації або навчання у відповідних професійних сферах
- Початок роботи опікуном
ЦІЛЬОВІ ГРУПИ
Мотивовані жінки та чоловіки з закінченою професійною освітою або без неї, які цікавляться професіями догляду та хочуть підтримувати людей, які потребують догляду, у їхньому повсякденному житті.
Індивідуальна зустріч
Загальні умови участі уточнюються під час консультації та вступної співбесіди.
- Лікувальна допомога
Ми підтримуємо вас у пошуку роботи, яка підлягає сплаті внесків на соціальне страхування, та відкриваємо для вас нові можливості за допомогою Практична фаза двері до роботодавців.
Ми підтримуємо вас у пошуку роботи, яка підлягає сплаті внесків на соціальне страхування, та відкриваємо для вас нові можливості за допомогою Практична фаза двері до роботодавців.
УПРАВЛІННЯ РІЗНОМАНІТНІСТЮ
Різні життєві ситуації
та інтереси жінок і чоловіків, позитивне сприйняття індивідуальної різноманітності, досягнення продуктивної загальної атмосфери, запобігання соціальній дискримінації меншин та покращення рівних можливостей - все це визнається в контексті управління різноманітністю наступними організаціями
FUWE GmbH щодня.
ВИМОГИ ДО ДОСТУПУ
- Добре володію письмовою та усною німецькою мовою
- Довідка про несудимість
Кваліфікація може бути профінансована агентством з працевлаштування/центром зайнятості у формі освітнього ваучера. Тривалість фінансування залежить від планування освітніх цілей організації місцевих потреб.
Зв'яжіться з нами зараз
та 100%, щоб домовитися про безкоштовну консультацію!
- МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ