- Assistante de vie, soins et économie domestique
ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN
Certifié selon les §§ 43b, 53b SGB XI
Avec permis de conduire classe B
Certifié
Agréé en tant qu'organisme de formation reconnu selon AZAV
Durée
jusqu'à 10 mois
À temps plein :
08:00 à 15:00
Temps partiel
08:30 à 13:30
THÈMES
Par exemple
Bases et cadre juridique des soins et de l'accompagnement
- Soins et assistance axés sur les besoins
- Soins et assistance adaptés à la situation
- Gestion des maladies liées à l'âge, par ex. la démence
- Bases de l'économie domestique
- Gérer et organiser un ménage
- Les bases des soins à domicile
- Phase pratique
POSSIBILITÉS
- Préparation à l'activité dans les professions de soins
- Enseignement théorique spécialisé, soutenu par des phases pratiques, répondant aux exigences actuelles du marché du travail
- Qualification en tant que réorientation et/ou réinsertion professionnelle
CONTENU DE L'APPRENTISSAGE
- Total des unités d'enseignement : 1112 UE
- Stage : 4 semaines
- CHAMP D'APPRENTISSAGE 1 : Qualification professionnelle initiale
DOMAINE D'APPRENTISSAGE 2 : Assistant(e) de vie
§§ 43b, 53b SGB XI
- CHAMP 3 : Soins infirmiers | 320 UE
OBJECTIFS
- Préparation à Préparation à l'activité d'accompagnement au quotidien
GROUPES CIBLES
Des femmes et des hommes motivés, avec ou sans formation professionnelle achevée, qui s'intéressent aux métiers des soins et souhaitent soutenir les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.
PRISE DE RENDEZ-VOUS INDIVIDUELLE
Les conditions cadres de la participation sont clarifiées lors d'un entretien de conseil et d'admission.
À temps plein :
08:00 à 15:00
Temps partiel :
08:30 à 13:30
Temps partiel
08:30 à 13:30
- Formations continues
Nous vous soutenons dans la recherche d'un emploi soumis à l'assurance sociale et vous ouvrons, grâce à la Phase pratique la porte des employeurs.
Nous vous soutenons dans la recherche d'un emploi assujetti à la sécurité sociale et vous ouvrons, grâce à la Phase pratique la porte des employeurs.
GESTION DE LA DIVERSITÉ
Différentes situations de vie
et les intérêts des femmes et des hommes, la valorisation positive de la diversité individuelle, l'obtention d'une atmosphère globale productive, la prévention de la discrimination sociale des minorités et l'amélioration de l'égalité des chances sont autant d'objectifs poursuivis dans le cadre de la gestion de la diversité de
de FUWE GmbH sont pris en compte quotidiennement.
CONDITIONS D'ACCÈS
- Bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Certificat de bonne conduite de la police
La qualification peut être subventionnée par l'Agence pour l'emploi/le Jobcenter sous la forme d'un bon de formation. La durée de l'aide dépend de la planification des objectifs de formation de l'organisme local responsable des besoins.
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