- YERLEŞTİRME KOÇLUĞU // DOĞRUDAN YERLEŞTİRME
GİRİŞ EĞITIM VE IŞGÜCÜ PIYASASINA
SGB III § 45 paragraf 1 cümle 1 no. 1 uyarınca AVGS
Sertifikalı
AZAV'a göre tanınmış bir eğitim sağlayıcısı olarak onaylanmıştır
Süre
maks. 70 öğretim birimi
ESNEK, BIREYSELLEŞTIRILMIŞ YAKLAŞIM
Başvuru profilinizi oluşturmak, önceki başvuru belgelerinizi incelemek ve bunları sizinle birlikte optimize etmek için sizinle birlikte çalışıyoruz.
Mümkün olduğunca kişiselleştirilmiş iş önerilerinde bulunuyor ve
Piyasa koşullarının bunu gerekli kılması halinde, istediğiniz işe alternatifler bulmak için sizinle birlikte çalışacağız.
İÇİNDEKİLER
- Toplam öğretim birimi: 96 birim
- Profil Oluşturma (24 birim)
- Aktivasyon ve oryantasyon (24 ünite)
- Temel yetkinliklerin geliştirilmesi ve teşvik edilmesi (24 birim)
- İş başvuru koçluğu (24 birim)
- BT ve medya becerileri: 1:1 eşlik
1 UE (öğretim birimi) = 45 dakika
LF = öğrenme alanı
AVANTAJLARINIZ
Sizin için doğru işi bulacak ve çalışma alanınızda açık pozisyonlar sunan işverenlere kapıları açacağız. Yaklaşımımız bireysel ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilmiştir.
EŞLIK EDEN TEKLIFLER
Bireysel sorunlar için sosyo-eğitimsel destek sağlıyoruz.
ŞİRKETLERİ TANIMAK
Doğrudan yerleştirme, bireysel koçluk ile de desteklenmektedir. Birbirinizi tanıma süreci iş profiline göre bireysel olarak şekillendirilir. Bu, gelecekteki işbirliğine karar verirken size ve işverene güvenlik sağlar.
HEDEF GRUPLAR
İşe yerleştirme koçluğu, tüm meslek alanlarından iş arayanların yanı sıra sosyal güvenlik primlerine tabi olarak işe girme fırsatından yararlanmak isteyen göçmen kökenli müşterilere yöneliktir.
Bireysel randevu
Güvenilir ortaklarınız, dilerseniz tanıdık çevrenizde duygusal refahınızla ilgilenecektir
- BİREYSEL KOÇLUK
Başarılı yerleştirme çalışmalarımız, işgücü piyasası ve çeşitli sektörlerdeki mevcut iş profilleri hakkında uzun yıllara dayanan güncel bilgilere dayanmaktadır.
Endüstriler
ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ
Kadın ve erkeklerin farklı yaşam koşulları ve ilgi alanları, bireysel çeşitliliğin olumlu bir şekilde takdir edilmesi, verimli bir genel atmosferin sağlanması, azınlıklara karşı sosyal ayrımcılığın önlenmesi ve fırsat eşitliğinin iyileştirilmesi, FUWE GmbH tarafından çeşitlilik yönetiminin bir parçası olarak günlük olarak dikkate alınmaktadır.
ERIŞIM GEREKSINIMLERI
- Öz motivasyon
- Danışmanlık hizmetlerine ilgi ve diyalog ihtiyacı
Fon sağlayan kuruluşun erişim gereklilikleri geçerlidir.
Bireysel bire bir koçluk, iş bulma kurumu / iş merkezi tarafından bir aktivasyon ve yerleştirme kuponu şeklinde finanse edilebilir.
Şimdi iletişime geçin
ve 100% numaralarını arayarak ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz!
- HAKKIMIZDA
